In mijn vorige blog omschreef ik mindful leiderschap als het bewust leren richten van je aandacht om daarmee antwoord te geven op wat de omgeving, de wereld van je vraagt. Misschien wel de kern van dat aandacht richten is onverschrokken de moed opbrengen om te zien wat er aan de hand is. Mindfulness vergroot onze
Wibo Koole is een veelgevraagd trainer van mindfulness in organisaties en leiderschap. Naast zijn lange ervaring met mindfulness deelt hij in de trainingen ook zijn grote ervaring als manager, directeur en toezichthouder bij stevige organisaties.
Wibo Koole is auteur van de bestseller Mindful Leiderschap voor effectieve teams en organisaties, het eerste boek dat een kader ontwikkelt voor op mindfulness gebaseerd leiderschap en teamwerk. Hij geeft lezingen en workshops over leiderschap, mindfulness en organisatieontwikkeling.
Naast het geven van op mindfulness gebaseerde leiderschapsprogramma’s is Wibo Koole actief als management consultant en leiderschapsexpert voor innovatie in complexe systemen. Hij begeleidt topmanagers als executive coach en adviseert een brede range van organisaties, zowel corporate als sociaal bij strategieverandering.
