Hoe zorg je ervoor dat een team een teamfocus krijgt, dat het een gezamenlijk doel voor ogen heeft en houdt? Wibo Koole (organisatieadviseur, mindfulnesstrainer en directeur van CvM) ziet twee mogelijkheden om een echte teameenheid te kweken: mindfulness en compassie. Hij vertaalt dat in Sensing mindscape en Care&Collaboration. Koole sprak hierover tijdens de eerste Conferentie
Wibo Koole is een veelgevraagd trainer van mindfulness in organisaties en leiderschap. Naast zijn lange ervaring met mindfulness deelt hij in de trainingen ook zijn grote ervaring als manager, directeur en toezichthouder bij stevige organisaties.
Wibo Koole is auteur van de bestseller Mindful Leiderschap voor effectieve teams en organisaties, het eerste boek dat een kader ontwikkelt voor op mindfulness gebaseerd leiderschap en teamwerk. Hij geeft lezingen en workshops over leiderschap, mindfulness en organisatieontwikkeling.
Naast het geven van op mindfulness gebaseerde leiderschapsprogramma’s is Wibo Koole actief als management consultant en leiderschapsexpert voor innovatie in complexe systemen. Hij begeleidt topmanagers als executive coach en adviseert een brede range van organisaties, zowel corporate als sociaal bij strategieverandering.
